盛夏時節(jié)，瓜果飄香，生機盎然，建設(shè)監(jiān)理公司迎來了21名朝氣蓬勃、斗志昂揚的新入職員工。為了使他們能快速融入公司，完成角色轉(zhuǎn)換，7月25至26日，公司對新入職員工組織開展了崗前培訓(xùn)交流等活動。

 在新入職員工見面會上，黨委書記、董事長魏和中對新入職員工的加入表示熱烈祝賀并作了語重心長、熱情洋溢的講話。他從業(yè)務(wù)發(fā)展談起，分析了全國及我省監(jiān)理行業(yè)現(xiàn)狀，分享了公司近三十年改革發(fā)展的深厚積淀，并對新入職員工的成長提出殷切希望，一是盡快適應(yīng)新環(huán)境，完成角色和心態(tài)的轉(zhuǎn)變，要從學(xué)生時代的成長期向工作崗位的獨立期逐步過渡。二是做好人生和職業(yè)規(guī)劃，了解公司發(fā)展?fàn)顟B(tài)和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，把握好個人定位。三是踏實工作、愛崗敬業(yè)、實事求是，把工作當(dāng)作事業(yè)看待，實現(xiàn)人生價值。同時，勉勵大家持續(xù)保持學(xué)習(xí)激情，懷揣感恩之心，廉潔從業(yè)、干凈做事、健康工作、快樂生活，實現(xiàn)與企業(yè)同發(fā)展、共成長。

 黨委副書記、總經(jīng)理華勤春致歡迎辭，并向新入職員工介紹了公司發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)范圍、經(jīng)營現(xiàn)狀及未來發(fā)展方向，提出：一要主動融合，轉(zhuǎn)變角色。二要建立目標，珍惜機遇。三要嚴于律己，勤奮工作。四要勇于創(chuàng)新，開拓進取。

 在崗前交流培訓(xùn)中，副總經(jīng)理邢海青為大家講解了監(jiān)理工程師應(yīng)具備的綜合素質(zhì)，一是要有扎實的理論知識，二是要有豐富的工程建設(shè)實踐經(jīng)驗，三是要有良好的職業(yè)道德，四是要有良好的身體素質(zhì)，五是要有健康的心理素質(zhì)。

 黨委副書記梁吉先作了《加強黨性修養(yǎng)·堅定理想信念》交流，要求新入職員工要有堅定的理想信念，保持對學(xué)習(xí)的上進心；要有強烈的服務(wù)意識，保持對工作的責(zé)任心；要有嚴實的紀律作風(fēng)，保持對紀法的敬畏心；要有無比的恒心毅力，保持對事業(yè)的奉獻心。

 黨委委員、紀委書記茍鵬康以“履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為，遵規(guī)守紀干事創(chuàng)業(yè)”為主題，從角色轉(zhuǎn)換、履職盡責(zé)、遵規(guī)守紀、廉潔從業(yè)、儀表儀態(tài)等方面進行了交流分享。

 總工程師王進洲結(jié)合自身多年的現(xiàn)場監(jiān)理工作經(jīng)驗，向新入職員工詳細講解了現(xiàn)場監(jiān)理工作注意事項。

 相關(guān)業(yè)務(wù)部門負責(zé)人分別從公司運營管理、生產(chǎn)經(jīng)營、人才培養(yǎng)、科研創(chuàng)新、主要規(guī)章制度等方面對新入職人員進行了崗前培訓(xùn)。

 通過培訓(xùn)，新入職員工對公司的歷史傳承、基本業(yè)務(wù)、企業(yè)理念、規(guī)章制度、職業(yè)要求等有了初步了解。他們紛紛表示，能加入這個優(yōu)秀的集體感到非常榮幸，一定謹記公司領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨和囑托，及時轉(zhuǎn)變角色，堅定職業(yè)信念，提高團隊意識和責(zé)任意識，愛崗敬業(yè)、無私奉獻，為公司做強做優(yōu)做大貢獻力量。（供稿：楊麗麗 責(zé)任編輯：劉亮）