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    甘肅省招標咨詢集團有限責任公司
    子公司市場化選聘職業(yè)經(jīng)理人公告

    日期: 2021年12月06日|來源: 招標咨詢集團公司| 字號:【 |打印

    為加強企業(yè)領導人員隊伍建設,貫徹落實“雙百企業(yè)”綜合改革、國企改革三年行動有關精神和要求,甘肅省招標咨詢集團有限責任公司面向社會市場化選聘子公司總經(jīng)理1名、副總經(jīng)理3名?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

    一、集團簡介

    甘肅省招標咨詢集團有限責任公司成立于2013年,現(xiàn)為甘肅工程咨詢集團股份有限公司(證券代碼:000779)全資子公司,下轄甘肅省招標中心有限公司、甘肅金安建設工程項目管理有限公司、甘肅省建設項目咨詢中心有限公司、甘肅宏實鼎盛供應鏈科技有限公司、甘肅華信達工程造價咨詢有限公司、甘肅成興信息科技有限公司等6戶子公司,現(xiàn)有員工325人。

    公司致力于打造全省最優(yōu)的全過程采購咨詢及數(shù)字化采購服務企業(yè)。主營業(yè)務為招標代理、信息科技、工程造價、安全評價、供應鏈貿易、陽光采購平臺運營等工程咨詢服務和高新技術服務。業(yè)務范圍涵蓋全省經(jīng)濟建設各領域各行業(yè),特別是在政府投資項目和國有企業(yè)投資項目領域充分發(fā)揮了國有招標機構的主渠道作用。累計完成招標項目3萬多批次,累計完成招標金額2000多億元。招標規(guī)模和綜合實力在省內處于領先水平,在國內同行業(yè)中排名靠前,被中國招標投標協(xié)會評為“招標代理機構誠信創(chuàng)優(yōu)5A”機構。

    二、選聘職位

    1.甘肅成興信息科技有限公司總經(jīng)理,1名;

    2.甘肅成興信息科技有限公司副總經(jīng)理(分管市場開發(fā)),1名;

    3.甘肅華信達工程造價咨詢有限公司副總經(jīng)理(分管市場開發(fā)),1名;

    4.甘肅華信達工程造價咨詢有限公司副總經(jīng)理(分管業(yè)務技術),1名。

    三、選聘范圍

    面向社會公開選聘。

    四、基本條件

    (一)具有較高的政治素質和政策水平,具有搞好國有企業(yè)的強烈事業(yè)心和責任感,政治立場堅定,愛國敬業(yè)。

    (二)具有較強的創(chuàng)新意識,敢闖敢試、敢為人先,勇于變革、開拓進取,市場感覺敏銳,善于捕捉商機、防控風險,積極推進企業(yè)改革創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心競爭力。

    (三)具有較強的經(jīng)營管理能力,善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律,熟悉企業(yè)經(jīng)營管理工作,有市場競爭意識,有較強的分析判斷能力、執(zhí)行能力、組織領導與溝通協(xié)調能力、處理復雜問題與突發(fā)事件能力,注重團結協(xié)作,能夠調動各方面積極性。

    (四)具有履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,掌握國家宏觀經(jīng)濟政策及相關法律法規(guī),有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法。具有較強的法治意識和法治能力。

    (五)具有正確的業(yè)績觀,堅決貫徹新發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅動、轉型升級、提質增效,正確處理當期效益與長遠發(fā)展的關系,勇?lián)?,善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)高質量發(fā)展。

    (六)具有良好的職業(yè)操守和個人品行,嚴格遵守黨和國家法律法規(guī),認真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神,堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。

    有下列情形之一的,不得作為選聘人選:

    1.無民事行為能力或者限制民事行為能力。

    2.受過司法機關刑事處罰執(zhí)行期未滿五年的。

    3.被人民法院列入失信被執(zhí)行人名單,尚在執(zhí)行中和解除執(zhí)行未滿三年的。

    4.擔任破產清算的公司、企業(yè)的董事或者廠長、經(jīng)理,對該公司、企業(yè)的破產負有個人責任的,自該公司、企業(yè)破產清算完結之日起未逾三年的。曾擔任過其他企業(yè)負責人,因經(jīng)營管理不善造成重大損失或因未完成目標任務被免職、解聘的。

    5.擔任因違法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉的公司、企業(yè)的法定代表人,并負有個人責任的,自該公司、企業(yè)被吊銷營業(yè)執(zhí)照之日起未逾3年。

    6.個人所負數(shù)額較大的債務到期未清償或被列為失信被執(zhí)行人的。

    7.被中國證監(jiān)會處以證券市場禁入處罰,期限未滿的。

    8.近三年年度考核有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

    9.涉嫌違紀違法在處分影響期內,或正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

    10.符合任職回避規(guī)定相關情形,以及法律、行政法規(guī)或部門規(guī)章規(guī)定的其他情形。

    五、職位信息

    (一)甘肅成興信息科技有限公司

    1.公司簡介

    甘肅成興信息科技有限公司是省級高新技術企業(yè),成立于2012年,專注于公共資源交易平臺、國企陽光采購平臺、電子智能化項目、智慧校園等領域的建設及運營。公司秉承“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、服務”的理念,形成了企業(yè)的獨特競爭力。公司人員結構及專業(yè)配置合理、設備精良,具有豐富的電子招投標、公共資源交易經(jīng)驗,以區(qū)塊鏈、云計算、5G、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字孿生等新技術為支撐,致力于打造公共資源交易信息化建設的新模式,為全省公共資源交易部門及相關行業(yè)的信息化提供優(yōu)質服務。

    公司目前擁有高新技術企業(yè)、軟件企業(yè)、3A信用企業(yè)、電子與智能化工程專業(yè)承包二級、甘肅省安全技術防范工程設計施工三級、信息系統(tǒng)集成及服務四級、CMMI三級認證、ITSS三級認證、36項軟件產品著作權、8項軟件產品認定、ISO9001質量管理體系、ISO20000信息技術服務管理體系、ISO27001信息安全管理體系等資質。公司研發(fā)的軟件產品連續(xù)五年獲得由工信部主辦的中國國際軟件博會金獎。并榮獲由中國計算機報社等機構頒發(fā)的“2016年度中國行業(yè)信息化最佳產品獎”。

    2.崗位職責

    總經(jīng)理:

    (1)負責政企客戶售前方案的指定與輸出。

    (2)負責產品需求分析與指定。

    (3)領導產品和研發(fā)團隊日常工作,聽取運維、研發(fā)、綜合等部門負責人匯報。

    (4)負責技術和產品團隊的招聘計劃和審核工作。

    (5)執(zhí)行董事會決議,主持公司全面工作,保證經(jīng)營目標的實現(xiàn),及時、足額地完成董事會(上級主管單位)下達的經(jīng)營目標和其他目標。

    (6)全面負責公司的日常經(jīng)營管理工作。

    副總經(jīng)理(市場開發(fā)):

    (1)協(xié)助總經(jīng)理實施公司戰(zhàn)略目標管理,參與公司經(jīng)營發(fā)展,履行本職工作。

    (2)輔助渠道拓展,積極開發(fā)有效資源?!?/p>

    (3)協(xié)助總經(jīng)理處理重大工作事項,代表公司與客戶高層對話,建立優(yōu)質有效的客情關系,優(yōu)化和解決在合作過程中的問題,消除市場影響,維護公司形象。

    (4)對外負責代表公司處置授權內的經(jīng)營決策和項目談判工作。

    (5)負責項目經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決。

    (6)公司總經(jīng)理授予的其他職權。

    3.任職資格

    總經(jīng)理:

    (1)應具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關的科技管理、運營商、集成商等工作經(jīng)歷。

    (2)具有全日制大學本科以上文化程度,所學專業(yè)為計算機科學與技術、軟件工程等相關專業(yè)。

    (3)熟悉信息科技等業(yè)務領域,具有本行業(yè)運營管理經(jīng)驗。

    (4)年齡一般不超過40周歲(年齡計算時間截止2021年12月1日)。

    (5)具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

    副總經(jīng)理(分管市場開發(fā)):

    (1)應具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關行業(yè)的工作經(jīng)歷。

    (2)具有全日制大學本科以上文化程度。

    (3)熟悉信息科技等業(yè)務領域,具有本行業(yè)資源和市場開發(fā)的相關業(yè)績。

    (4)年齡一般不超過40周歲(年齡計算時間截止2021年12月1日)。

    (5)具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

    (二)甘肅華信達工程造價咨詢有限公司

    1.公司簡介

    甘肅華信達工程造價咨詢有限公司,原名甘肅謹豐工程造價咨詢有限責任公司。成立于2008年,是隸屬于甘肅省招標咨詢集團有限責任公司的一家國有專業(yè)造價咨詢企業(yè)?,F(xiàn)有辦公面積700平方米,配備有先進的自動化辦公設備和軟件。

    公司具有工程造價咨詢企業(yè)甲級資質,專業(yè)從事各類建設項目的工程造價咨詢業(yè)務。服務范圍涉及房地產、金融、水利、電力、石化、鋼鐵、公路、煤炭等多個重點行業(yè),涵蓋建筑、市政、公路、橋梁、管網(wǎng)、園林綠化、工業(yè)安裝、設備、通訊等專業(yè)。服務內容包括建設項目投資估算、工程概算、招投標、工程預算、全過程造價咨詢服務、竣工結算審計等業(yè)務。公司自2008年成立至今以來,始終秉承“重信興利 ,誠信為本;服務社會,業(yè)精于勤”的企業(yè)宗旨,貫徹以“質量為先、誠信為本、注重績效”的經(jīng)營管理方針,朝著“同心圖治,唯實創(chuàng)新,追求卓越”的企業(yè)精神與方向,成為值得信賴的工程管理及咨詢顧問的目標邁進。

    2.崗位職責

    副總經(jīng)理(分管市場開發(fā)):

    (1)協(xié)助總經(jīng)理實施公司戰(zhàn)略目標管理,參與公司經(jīng)營發(fā)展,履行本職工作。

    (2)輔助渠道拓展,積極開發(fā)有效資源。 

    (3)協(xié)助總經(jīng)理處理重大工作事項,代表公司與客戶高層對話,建立優(yōu)質有效的客情關系,優(yōu)化和解決在合作過程中的問題,消除市場影響,維護公司形象。

    (4)對外負責代表公司處置授權內的經(jīng)營決策和工程談判工作。

    (5)負責項目經(jīng)營管理過程中突發(fā)事件的處理和解決。

    (6)公司總經(jīng)理授予的其他職權。

    副總經(jīng)理(分管業(yè)務技術):

    (1)負責造價咨詢項目的生產調度,完成與項目進度、質量有關的約束性指標的編制和下達工作。

    (2)強化項目的過程控制和過程監(jiān)管,努力使員工各盡其責,各司其職,分級負責,層層把關造價咨詢工作質量?!?/p>

    (3)定期召集部內專題業(yè)務會,及時分析、診治概預算,標底,結算編制,審核過程中存在的技術進度質量問題,助推隊伍整體業(yè)務水平不斷提升。

    (4)負責重要計價依據(jù),技術標準,審價條件的合法,合規(guī)適用性審查,主持前期資料的收集,核對確認和各類造價成果文件的匯總,調整會簽送審備案和建檔工作。

    (5)負責本部門員工的繼續(xù)教育和業(yè)務技能培訓;做好一年一度對員工思想素質勞動考勤,業(yè)務水平,工作業(yè)績等的綜合考評工作。

    (6)公司總經(jīng)理授予的其他職權。

    3.任職資格

    副總經(jīng)理(分管市場開發(fā)):

    (1)應具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關的造價咨詢、招標代理、工程咨詢等工作經(jīng)歷。

    (2)具有大學本科以上文化程度。

    (3)熟悉工程造價咨詢和經(jīng)營管理工作,具有本行業(yè)資源和市場開發(fā)的相關業(yè)績。

    (4)年齡一般不超過40周歲(年齡計算時間截止2021年12月1日)。

    (5)具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

    副總經(jīng)理(分管業(yè)務技術):

    (1)應具有3年以上企業(yè)工作經(jīng)歷或者相關的造價咨詢、招標代理、工程咨詢等工作經(jīng)歷。

    (2)具有大學本科以上文化程度,所學專業(yè)為土木工程、工程造價等相關專業(yè)。

    (3)熟悉工程造價咨詢和經(jīng)營管理工作,具有本行業(yè)或公司所需要的職業(yè)資格或注冊資格。

    (4)年齡一般不超過40周歲(年齡計算時間截止2021年12月1日)。

    (5)具有良好的心理素質和正常履行職責的身體條件。

    六、選聘程序

    (一)報名

    采用網(wǎng)上報名的方式,應聘人員在2021年12月13日前向專用信箱gszbrlzy@163.com投遞應聘資料。報名材料如下:

    1.應聘人員報名表;

    2.本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證書、注冊執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術職務任職資格證書等材料掃描件;

    3.工作經(jīng)歷證明材料;

    4.地廳級及以上獎勵證書、專利證書掃描件;

    5.近3年來主要工作業(yè)績(成果)相關材料掃描件;

    6.另附近期2寸免冠藍底彩色JPG格式電子照片。

    應聘者將所有提交的表格和資料制作成一個PDF文檔,并生成目錄(文件名稱的命名方式:“姓名+應聘崗”)。

    (二)資格審查

    對報名人員提交的報名信息進行資格審查和從業(yè)經(jīng)歷審查。報名人數(shù)與擬選聘崗位需求人數(shù)比例低于3:1(含)的,取消該崗位選聘。

    (三)組織測試和綜合評定

    測試內容包括知識、能力、素質等方面內容,采取履歷分析、筆試、面試、綜合評定相結合方式進行。履歷分析結果作為選聘的定性參考依據(jù),綜合評定作為選聘的定量依據(jù)。

    (四)確定考察人選與組織考察

    根據(jù)綜合評定情況,按照每個崗位2:1的比例研究確定考察人選并按程序進行考察。

    (五)討論決定和公示

    根據(jù)綜合評定、組織考察情況,按照人崗相適原則,研究確定擬聘用人選。對于擬聘用人選在一定范圍內進行公示,公示期為5個工作日。

    (六)任職

    公示期滿,未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的,按程序予以聘任。公示期間發(fā)現(xiàn)影響使用問題的,取消聘用資格,空缺崗位不再遞補。

    七、相關說明

    (一)應聘者應對所提交材料和報名信息的真實性、完整性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實立即取消應聘或聘用資格。

    (二)對應聘者信息及提交的材料將嚴格保密。

    (三)此次選聘不委托第三方選聘,也不在選聘過程中向應聘者收取任何費用,請?zhí)岣呔?,謹防受騙。

    (四)本選聘公告由甘肅省招標咨詢集團有限責任公司負責解釋。

    聯(lián) 系 人:龐先生

    聯(lián)系電話:0931-2909790、18894008778

    咨詢時間:工作日09:00—12:00,14:30—18:00

     

    附件:應聘人員報名表.docx



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