2月24日上午，甘肅工程咨詢集團“三抓三促”行動領(lǐng)導小組召開專題會議，再次傳達學習省委書記胡昌升在全省“三抓三促”行動動員部署會上的講話精神，審議通過領(lǐng)導小組辦公室制定的學習研討、專題調(diào)研、專題練兵及監(jiān)督檢查等4個工作方案。

聚焦素質(zhì)提升抓學習

《“三抓三促”行動學習研討工作方案》從總體要求、學習內(nèi)容、工作措施、學習方式、組織保障等5個方面，對做好學習研討工作進行了細化安排，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等12項內(nèi)容作為重點，結(jié)合即將在全黨開展的主題教育，“五學聯(lián)動”做好學習研討。堅持以上率下、堅持問題導向、堅持求真務實、堅持系統(tǒng)觀念，著力解決理論武裝不深、知識儲備不足、學用結(jié)合不緊等問題，激勵督促各級各方面勤學苦練強本領(lǐng)，如饑似渴促進素質(zhì)大提升，促進政治意識明顯增強、思想觀念明顯轉(zhuǎn)變、能力素質(zhì)明顯提升，切實把學習成果轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展實際成效。會議強調(diào)，要把組織實施黨的創(chuàng)新理論學習教育計劃作為“三抓三促”行動的重中之重，引導黨員干部深入學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習領(lǐng)會黨的二十大精神，深入學習領(lǐng)會習近平總書記對甘肅重要講話重要指示批示精神，把握好黨的創(chuàng)新理論的世界觀和方法論，切實用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

聚焦解決問題抓調(diào)研

《“三抓三促”行動專題調(diào)研工作方案》從調(diào)研目標、總體安排、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研方式、時間安排、工作要求等6個方面，對做好調(diào)研工作進行了細化安排。堅持以上率下、領(lǐng)導帶頭、點面結(jié)合，安排領(lǐng)導班子和總部各部門2個層面深入開展調(diào)研，調(diào)研主體上做到領(lǐng)導班子成員全覆蓋，調(diào)研對象上做到子公司全覆蓋，調(diào)研內(nèi)容上做到企業(yè)工作全覆蓋。通過調(diào)研，全面了解掌握整體情況、存在問題，推動重點難點問題有效解決。會議強調(diào)，要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)組織好調(diào)研工作，嚴肅工作作風和工作紀律，精心準備、做足功課，在不干擾基層工作、不影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的基礎(chǔ)上，明確目標任務、分析問題困難、提出解決辦法，真正把調(diào)研辦好走實。堅持目標導向和問題導向，形成具有較高指導意義、可操作性強的高質(zhì)量調(diào)研報告，形成問題解決清單，對于落實整改情況實行動態(tài)銷號管理，確保專題調(diào)研高質(zhì)量落實落地。

聚焦能力提升抓練兵

《“三抓三促”行動專題練兵工作方案》從活動時間、參加人員、目標任務、活動內(nèi)容、活動步驟、工作要求等6個方面，對做好練兵工作進行了細化安排。堅持需求導向和問題導向，堅持“干什么、學什么，缺什么、補什么，練什么、精什么”的原則，通過開展10項具體練兵活動，有針對性地做好學習培訓、技能比武、掛職交流等工作，著力解決在推動高質(zhì)量發(fā)展進程中干部職工存在的知識缺項、能力短板等問題，實現(xiàn)“三轉(zhuǎn)變”“三提升”。會議強調(diào)，要務實有力開展專題練兵活動，全方位、多層次提高干部職工綜合素質(zhì)，打造高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，助推企業(yè)干部人才隊伍建設取得新進展新成效。要注重在專題練兵活動中識別干部、培養(yǎng)干部、選拔干部，真正把敢于負責、敢于擔當、善于作為、實績突出的干部選出來、用起來。

聚焦執(zhí)行落實抓督查

《“三抓三促”行動監(jiān)督檢查工作方案》從督查時間、督查對象、督查內(nèi)容、督查方式、督查人員和工作要求6個方面，對做好監(jiān)督檢查進行了細化安排。督查以現(xiàn)場督查為主，側(cè)面了解為輔。根據(jù)“三抓三促”行動進展情況，領(lǐng)導小組每季度安排1次集中督查，領(lǐng)導小組辦公室適時安排隨機督查，各部門按照職責分工和“三抓三促”行動任務清單適時開展專項督查。主要督查工作部署、學習培訓、調(diào)查研究、重點任務完成等8個方面情況，并結(jié)合省委省政府、省政府國資委最新要求和集團公司工作進展情況進行細化。會議強調(diào)，各督查組要高度重視，盯任務、盯責任、盯時限，督進度、督力度、督質(zhì)效，加強督促指導，增強督查實效，嚴肅工作紀律。對發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行不力、進度緩慢、質(zhì)量不高等問題及時提醒約談、督促改進；對推諉扯皮、應付了事、弄虛作假等不落實、落不實的人和事，按照管理權(quán)限移送紀檢監(jiān)察部門和組織部門進行問責，依規(guī)依紀處置。會議要求，各有關(guān)部門要抓緊完善集團公司“三抓三促”行動任務清單和學習研討、專題調(diào)研、專題練兵、監(jiān)督檢查4個工作清單，使各級各部門明確任務、責任、措施、時限、路徑，見行動出實招。要實行清單式管理、項目式推進，做好規(guī)定動作，做亮自選動作，確保說一件、干一件，干一件、成一件。

（責任編輯：楊 虹）